Положение об аспирантуре

1 Общие положения

1.1. Аспирантура при УралГУФК была открыта в 1992 году (приказ № 892 от 16.12.91г.) и является одной из основных форм подготовки науч­но-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессиональ­ного образования, предоставляющей гражданам Российской Федерации воз­можность повышения уровня образования, научной и педагогической квали­фикации.

1.2. В своей деятельности аспирантура руководствуется Федеральным законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессио­нальном образовании» от 22.08.96 № 125-Ф3 и «Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профес­сионального образования в Российской Федерации», утвержденного прика­зом № 814 с изменениями от 27.03.1998г., с изменениями от 27.11.2000 г., 17.02.2004г. Минобрнауки Российской Федерации, другими нормативно-пра­вовыми актами РФ, Уставом УралГУФК и настоящим Положением.

1.3. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной и заочной фор­мам, а также в форме соискательства.
Срок обучения в очной аспирантуре не должен превышать трех лет, в заочной аспирантуре – четырех лет. Срок подготовки кандидатской диссерта­ции в форме соискательства – 3 года, прикрепление соискателей для подго­товки и сдачи кандидатских экзаменов – 2 года.

1.4. Обучение в аспирантуре осуществляется  на бюджетной, платной основе и на условиях частичной компенсации затрат на обучение в соответ­ствии с Положением «Об оплате обучения в аспирантуре и образовательных услуг по подготовке кандидатских диссертаций».

1.5. Аспирантура УралГУФК осуществляет подготовку научно-педаго­гических и научных кадров в сфере послевузовского профессионального об­разования по следующим научным специальностям:

13.00.01 – «Общая педагогика, история педагогики и образования»;
13.00.04 – «Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры»;
13.00.08 – «Теория и методика профессионального образования»;
14.00.51 – «Восстановительная медицина, лечебная физическая культу­ра и спортивная медицина, курортология и физиотерапия» (по медицинским и биологическим наукам);
08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством»;
03.03.01 – физиология (по медицинским и биологическим наукам);
10.01.10 – журналистика (по филологическим наукам).

1.6. Основной задачей аспирантуры УралГУФК является подготовка научно-педагогических и научных кадров из числа аспирантов и соискателей для обеспечения образовательного процесса УралГУФК высококвалифициро­ванными кадрами.

1.7. Для реализации данной задачи аспирантура осуществляет следую­щие функции:

  • организация и проведение мероприятий по приему и зачислению ас­пирантов на конкурсной основе;
  • осуществление процедуры прикрепления соискателей;
  • организация работы комиссии по приему, сдаче вступительных и кан­дидатских экзаменов;
  • подбор и привлечение высококвалифицированных преподавателей и научных руководителей для обеспечения учебного процесса и руководства научными работами;
  • контроль за обучением аспирантов;
  • ведение всей необходимой документации, обеспечивающей работу ас­пирантуры.

2 Прием в аспирантуру

2.1. В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее профессио­нальное образование:

  • за счет средств федерального бюджета и бюджета университета – выпускники и штатные сотрудники УралГУФК;
  • за счет средств бюджета с частичной компенсацией затрат на обучение – выпускники других учебных заведений, не являющиеся штатными сотруд­никами университета.

Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не име­ют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств бюджета.

2.2. Лица, прошедшие ранее полный курс обучения в аспирантуре по государственному заказу, правом прикрепления к высшим учебным заведени­ям в качестве соискателей не пользуются. Лица, полностью использовавшие срок прикрепления в качестве соискателей, правом повторного прикрепления не пользуются.

2.3. Прием в аспирантуру проводится ежегодно в сроки, устанавливае­мые УралГУФК:

  • с 25 июня по 10 сентября – прием документов;
  • с 01 октября по 30 октября – вступительные экзамены.

2.4. Документы для поступающих в аспирантуру:

  • выписка из протокола заседания кафедры с указанием направления диссертационного исследования и предполагаемого научного руководителя;
  • копия диплома государственного образца о высшем профессиональ­ном образовании с приложением оценочной ведомости; 
  • личный листок по учету кадров, заверенный печатью и подписью на­чальника отдела кадров предприятия, учреждения или организации, где рабо­тает поступающий; 
  • 2 фотографии 3х4;
  • характеристика-рекомендация с последнего места работы или учебы;
  • список опубликованных научных работ, изобретений и отчетов по научно-исследовательской работе (при наличии вышеназванного у поступаю­щего);
  • заявление на имя ректора университета;
  • реферат по предполагаемой теме диссертационного исследования;
  • удостоверение о сдаче экзаменов кандидатского минимума (при на­личии); 
  • документ, удостоверяющий личность, и диплом государственного об­разца о высшем профессиональном образовании поступающие в аспирантуру представляют лично. 

2.5. Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с научным руководителем, который по результатам собеседования с кандидатом пред­ставляет в отдел аспирантуры заключение о согласии на научное руководство.

3 Вступительные экзамены в аспирантуру

3.1. Для организации приема вступительных экзаменов в аспирантуру приказом ректора УралГУФК создается приемная комиссия из числа высоко­квалифицированных научно-педагогических и научных кадров, включая научных руководителей аспирантов. В состав комиссии входит профессор или доктор наук по специальности проводимого экзамена. При отсутствии докторов наук, в состав комиссии могут быть включены кандидаты наук, до­центы, а по иностранному языку и квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания, в достаточной степени владею­щие соответствующим иностранным языком.

3.2. Поступающие в аспирантуру сдают следующие конкурсные всту­пительные экзамены в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования:

1.Специальная дисциплина – 13.00.01 - общая педагогика, история пе­дагогики и образования; 13.00.04 – теория и методика физического воспита­ния, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной  физической культуры; 13.00.08 – теория и методика профессионального образования; 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством; 14.00.51 – восста­новительная медицина, лечебная физическая культура и спортивная медици­на, курортология и физиотерапия (по медицинским и биологическим наукам); 03.03.01 — физиология (по медицинским и биологическим наукам); 10.01.10 — журналистика (по филологическим наукам).

2.Философия.

3. Иностранный язык (английский, немецкий, французский).

3.3. Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Сданные всту­пительные экзамены в аспирантуру действительны в течение календарного года.
3.4. Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступи­тельных экзаменов (кроме экзамена по истории и философии науки).
3.5. Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме сообщается поступающему в пятидневный срок после решения приемной комиссии, но не позднее, чем за одну неделю до начала занятий.
3.6. Зачисление в аспирантуру производится по результатам вступи­тельных испытаний не позднее 1 ноября приказом ректора университета.
3.7. Поступающие на основе полной компенсации затрат на обучение сдают реферат по предполагаемой теме диссертационного исследования и проходят собеседование по специальной дисциплине, философии и иностран­ному языку.

4 Организация работы с научными руководителями

4.1. Индивидуальные планы аспирантов утверждаются проректором по научной работе. Темы диссертационных работ утверждаются Ученым сове­том университета по решению экспертных советов в течение 3 месяцев с на­чала обучения.

4.2. Научными руководителями являются лица, как правило, имеющие ученую степень доктора наук и/или ученое звание профессора.
В отдельных случаях по решению Ученого совета УралГУФК к научно­му руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности, имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

4.3. Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руководитель. Научный руководитель оказывает со­действие в организации защиты диссертации, закрепленного за ним аспиран­та и соискателя.

4.4. Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смеж­ных специальностей, разрешается иметь двух научных руководителей или ру­ководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.

4.5. Оплата труда научных руководителей аспирантов производится из расчета 75 часов на одного аспиранта в год, в том числе и при утверждении аспиранту двух руководителей (руководителя и консультанта).

5 Права и обязанности аспиранта

5.1. Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:

  • полностью выполнить индивидуальный план работы;
  • сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, ино­странному языку и специальной дисциплине в сроки, предусмотренные утвержденным индивидуальным планом работы и графиком кандидатских эк­заменов; 
  • активно участвовать в НИР кафедры, принимать участие в конферен­циях;
  • завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения. 
  • ежегодно проходить аттестацию на Экспертном совете.

5.2. Аспиранты могут быть отчислены из аспирантуры УралГУФК в случае:

  • завершения обучения в аспирантуре;
  • по собственному желанию;
  • задолженности по оплате за обучение;
  • невыполнения индивидуального плана работы;
  • не сдачи кандидатских экзаменов в сроки, предусмотренные индиви­дуальным планом работ и графиком кандидатских экзаменов, установленных УралГУФК.

5.3. Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обуче­ния, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения приказом ректо­ра университета.

5.4. Аспиранты имеют право:

  • пользоваться оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками;
  • на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения ра­бот по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагоги­ческими работниками университета; 
  • быть зачисленными на штатную должность, либо выполнять работу на иных условиях, при условии выполнения индивидуального плана работы аспиранта, обучающегося на очной форме обучения.

5.5. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре за счет средств бюджета, обеспечиваются стипендией в установленном размере.

5.6. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, ежегодно пользу­ются каникулами продолжительностью два месяца.

5.7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обуче­ния, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением среднего за­работка.
Аспирант, обучающийся в аспирантуре по заочной форме, имеет право на один свободный день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти про­центов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федераль­ным законом минимального размера оплаты труда. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохра­нения заработной платы.

Утверждено на заседании Ученого совета от «27» декабря 2002 года, протокол № 5.