Здравпункт
В 1971 году, на базе Омского института физической культуры, был образован Челябинский филиал и создана медицинская служба.
Возглавила ее врач Чухарева А.А.
С 1973г. по 1980г. - Жулева М.В.
С 1980г. по 1992г. - Кашарнова А.М.
С 1992г. по 2000г. - Быков Е.В.
С 2000г. по 2007г. - Хомяков В.А.
С 2007г. заведующей здравпунктом является Орешкова В.Н.
Основной деятельностью здравпункта является осуществление качественного медицинского обслуживания,поддержание здоровья студентов и сотрудников университета.Проведение лечебно-профилактической и организационно-методической работы по снижению заболеваемости и травматизма среди студентов и сотрудников.
Для достижения поставленных целей здравпункт решает следующие задачи:
- оказание первичной доврачебной помощи;
- оказание неотложной помощи;
- организация ежегодных медицинских осмотров студентов и сотрудников в ГБ№2;
- своевременное лечение и реабилитация спортивных травм и заболеваний среди студентов и сотрудников вуза;
- осуществление санитарно-просветительской работы (выпуск санбюллетеней, постоянное обновление информационных стендов, проведение лекций);
- организация транспортировки больных и пострадавших в ЛПУ;
- медицинское обеспечение спортивно-массовых мероприятий;
- проведение предрейсовых медосмотров водителей.
Медицинская служба в своем составе имеет двух зубных врачей, двух медсестер,массажиста и врача-реабилитолога.
Зубной кабинет оснащен современной аппаратурой и пломбировочным материалом.
В Физкабинете имеется следующая аппаратура: УВЧ,Тубус-кварц, Амплипульс,»Полюс-2»,»Искра-1»,ингалятор «Туман»,гальванизатор «Поток-1»,аппарат УЗ-терапии.Врач-реабилитолог и массажист дадут рекомендации по восстановлению и реабилитации после травм и заболеваний.
Работа здравпункта строится во взаимодействии с кафедрами, деканатами,а также с лечебно-профилактическими учреждениями города.
Каждые 5 лет сотрудники медслужбы проходят учебу с целью повышения квалификации и получения сертификата для своей профессиональной деятельности.Мы планируем повысить качество работы медслужбы путем овладения каждым сотрудником дополнительной специализации и приобретения новой медицинской аппаратуры.